In den Gesprรคchen ging es vor allem um die Herausforderungen im Recruiting, wie z.B.
โก๏ธ Erhรถhung der Geschwindigkeit im Prozess durch ein einfaches Bewerbungsformular mit Automations
โก๏ธ Die Qualitรคt der Online-Bewerbungen deutlich zu verbessern durch eine zielgerichtete Ansprache
โก๏ธ Die Karriereseite nahbar und informativ zu gestalten, indem die eigenen Mitarbeiter einbezogen werden
โก๏ธ Den Prozess einfach und digital abbilden, ohne bรผrokratischen Aufwand
Hartmann Valves GmbHย ist seit drei Generationen unter anderem fรผr seine Kugelhรคhne weltweit bekannt und wir sind stolz darauf, mit diesem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Als Experten fรผr Fachkrรคftebindung & Gewinnung freuen wir uns daher besonders, an der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken zu kรถnnen.
Es ist immer wieder toll, mit einem solchen Partner ins Sparring zu gehen. Vor allem, wennย Werner Hartmannย mit seinem Wissen und seiner Einstellung zu den neuesten Trends beeindruckt. ๐
Wir freuen uns riesig, die geplanten Stunts mit euch umzusetzen.
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