Mediatouch

Employer Branding

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Bei Mediatouch legen wir unseren Fokus nicht auf Zeugnisse und Noten. Was zรคhlt ist, wer du bist, was du kannst und was dein Drive ist. Wir sind auf der Suche nach jungen, talentierten Menschen, die mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeiten und frische Impulse und Denkweisen mit ins Team bringen! Say Hello to ourย #newbies,ย Sena Gรถkย &ย Alex …

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#EsBeginntBeiMir

Wir gratulierenย Continentalย zu einer hervorragenden Platzierung in den Kategorien Mitarbeiter:innenbindung & Retention Management sowie Film & Video bei den diesjรคhrigen HR Excellence Awards! โ€žFilm ab fรผr Alltag plus Poesie! 1:09 Minuten geballter Wortakrobatik, gepaart mit realen Szenen aus der Arbeitswelt zeigen, was uns bei Continental wichtig ist und warum jede:r einzelne den bedeutenden Unterschied macht โ€“ …

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Sondern beschรคftigt viele Unternehmen, vor allem auch unsere Kunden:innen. Montag waren wir zum Kick Off Workshop bei unserem Partner der Deutschen Rentenversicherung Berlin Brandenburg. Auch hier stand der Tag unter dem Motto: โ€œ๐—˜๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ฐ๐—ธ๐—น๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ปย #Arbeitgebermarke.“ Als einer der krisensichersten Arbeitgeber in Deutschland hat die Deutsche Rentenversicherung trotzdessen mit dem Thema des Fachkrรคftemangels zu kรคmpfen. In …

๐—˜๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐—ฟ ๐—•๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ป๐˜‚๐—ฟ ๐—ฒ๐—ถ๐—ป ๐—ง๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ง๐—ต๐—ฒ๐—บ๐—ฎ. โŒ Read More ยป

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Genau um dieses Thema ging es beiย Elif Rufaioglus Impulsvortrag am Dienstag beim Communitymeeting der DATEV Botschafter:innen. Schaut man sich auf LinkedIn um, findet man bereits viele Menschen, die an ihrer Personal Brand arbeiten oder als Corporate Influencer fรผr ihr Unternehmen aktiv sind. Immer mehr Menschen machen darauf aufmerksam, dass es nicht mehr reicht, nur als …

๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น ๐—•๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ณ๐˜‚๐—ป๐—ธ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐—ป๐˜‚๐—ฟ ๐—บ๐—ถ๐˜ ๐—š๐—น๐—ฎ๐˜‚๐—ฏ๐˜„๐˜‚ฬˆ๐—ฟ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ธ๐—ฒ๐—ถ๐˜! Read More ยป

๐™๐ข๐ž๐ฅ: ๐’๐ข๐œ๐ก๐ญ๐›๐š๐ซ๐ค๐ž๐ข๐ญ ๐›๐ž๐ข ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง ๐“๐จ๐ฉ ๐…๐š๐œ๐ก๐ค๐ซรค๐Ÿ๐ญ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐๐ž๐ซ ๐‘๐ž๐ ๐ข๐จ๐ง ๐ŸŽฏ

In den Gesprรคchen ging es vor allem um die Herausforderungen im Recruiting, wie z.B. โžก๏ธ Erhรถhung der Geschwindigkeit im Prozess durch ein einfaches Bewerbungsformular mit Automations โžก๏ธ Die Qualitรคt der Online-Bewerbungen deutlich zu verbessern durch eine zielgerichtete Ansprache โžก๏ธ Die Karriereseite nahbar und informativ zu gestalten, indem die eigenen Mitarbeiter einbezogen werden โžก๏ธ Den Prozess …

๐™๐ข๐ž๐ฅ: ๐’๐ข๐œ๐ก๐ญ๐›๐š๐ซ๐ค๐ž๐ข๐ญ ๐›๐ž๐ข ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง ๐“๐จ๐ฉ ๐…๐š๐œ๐ก๐ค๐ซรค๐Ÿ๐ญ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐๐ž๐ซ ๐‘๐ž๐ ๐ข๐จ๐ง ๐ŸŽฏ Read More ยป

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