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Erste Bewerbungen schon innerhalb weniger Tage!

Wir finden Ihre Fachkräfte von morgen!

Wir kreieren Ihre unvergleichbare Arbeitgebermarke und ermöglichen Ihnen Planbarkeit und Wachstum, durch‍ qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region.

In 3 min zum kostenlosen Angebot

Wobei dürfen wir Sie unterstützen?

Fachkräfte finden

Sie benötigen Beratung und Unterstützung um schnell die richtigen Fachkräfte für Sie einzustellen.

Auszubildende finden

Wir erreichen durch innovative und interaktive Methoden die Auszubildenen von Morgen.

Interims Mitarbeitende finden

Sie befinden sich in der Restrukturierung oder Wachstumsphase und benötigen schnell professionelle Hilfe?

Nicht sicher

Gern finden wir Ihren Bedarf in einem persönlichen Gespräch gemeinsam heraus.

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Was für eine Stelle möchten Sie besetzen?

Vollzeit

Sie suchen nach geeigneten Kandidaten in Vollzeitbeschäftigung.

Teilzeit

Sie suchen nach geeigneten Kandidaten in Teilzeitbeschäftigung.

Ausbildung

Sie sind ein Ausbildungsbetrieb. Jetzt fehlen Ihnen nur noch die passenden Azubis.

Nicht sicher

Gern finden wir Ihre Ziele in einem persönlichen Gespräch gemeinsam heraus.

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Wie generieren Sie derzeit Ihr Personal

Job-Portale & Karriereseite

Sie nutzen bereits Job-Portale sind aber mit dem Ergebnissen nicht zufrieden?

Headhunter

Wenn es garnicht anders geht. Nutzen Sie zurzeit die Dienstleistung eines Headhunters?

Auszubildenden Messen

Auf der Messen stellen Sie sich sich als Ausbildungsbetrieb aus der Region vor.

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Wann benötigen Sie unsere Leistung?

Sofort

Jeder macht neuerdings Social Recruiting und auch Sie wollen das Thema schnellstmöglich vorantreiben.

In 1-3 Monaten

Sie haben sich bereits mit dem Thema beschäftigt aber benötigen noch eine entsprechende Vorlaufzeit.

In 3-6 Monaten

Sie haben von Social Recruiting gehört, sind mit Ihrem Unternehmen aber noch in der Entscheidungsphase.

Nicht sicher

Gern finden wir den Umfang in einem persönlichen Gespräch gemeinsam heraus.

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Wir melden uns bei Ihnen, um gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Sie zu entwickeln.

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Jetzt planbar mehr Fachkräfte einstellen

Warum eine Social Recruiting Strategie unverzichtbar ist.

Rekrutieren Sie Fachkräfte erfolgreich

Wir haben eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte planbar einstellen.

Füllen Sie leere Ausbildungsstellen

Erfahren Sie, wie Azubimarketing heute funktioniert und rekrutieren Sie die passende Kandidatinnen und Kandidaten mit innovativen Tools & Social Media.

Werden Sie zur führenden Arbeitgebermarke

Lernen Sie, worauf es ankommt, sich durch eine gute Arbeitgebermarke und starke Benefits einen enormen Vorteil zu verschaffen. Unser Team aus Marketing und Branding Experten unterstützt Sie gerne.

Geben Sie die richtige Form

Digitalisieren Sie die Prozesse der Bewerbungen durch neue Tools und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.

In vier Schritten zum Erfolg

Warum eine Recruiting Strategie unverzichtbar ist.

Darum sollten Sie mit uns arbeiten!

Warum eine Recruiting Strategie unverzichtbar ist.

Rekrutieren Sie Fachkräfte erfolgreich

Wir haben eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte planbar einstellen.

Füllen Sie leere Ausbildungsstellen

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Werden Sie zur führenden Arbeitgebermarke

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Geben Sie die richtige Form

Digitalisieren Sie die Ausbildung, vereinfachen Sie Prozesse der Bewerbungen durch neue Tools und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.

Recruiting neu gedacht

Unsere erprobten Methoden & Tools

Spezialisiert auf die systematische Mitarbeitergewinnung für Unternehmen, besteht unser Erfolgsrezept aus mehreren Bausteinen, die sich von herkömmlichen Methoden stark unterscheiden.

Karriereseiten

Überzeugen Sie potenzielle Talente von Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Werten und einzigartigen Qualitäten.

Konfiguratoren

Durch den mehrstufige Konfigurator können die Bewerber direkt qualifiziert und selektiert werden.

Social Recruiting

Bestimmen Sie anhand Ihres Werbebudgets, wie viele Bewerbungen Sie in etwa generieren möchten.

Interaktive Werbemittel

Mit unseren innovativen Werbemitteln generieren Sie meist in 30 Tagen schon mehrere Bewerbungen.

Machen Sie mit Mediatouch aus Jobinteres­senten echte Bewerber

Unsere Garantien an Sie

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Kostenloser Analyse Call - Ihr Social Recruiting Check

30 minütige Kurzberatung im 1:1

Recruiting Sorglos-Pakete

Unsere Angebote für Ihren Erfolg

Mit der Erfahrungen aus zahllosen Recruiting Projekten haben wir ein Best-Practice Framework für unsere Kunden entwickelt, um Ihre Stellen zeitgemäß und hochwertig zu präsentieren.

BASIC

Laufzeit: 3 Monate
5.500
  • Karriereseite Erstellung
  • Analyse + Werbekonto Set Up
  • 3 Monate Social Recruiting:
    *Google Ads
  • Bis zu 3 JOBS pro Monat
  • Erstellung der Anzeigen Texte und Grafiken
  • Reporting

ESSENTIAL

Laufzeit: 3 Monate
7.000
  • Karriereseite Erstellung
  • Analyse + Werbekonto Set Up
  • 3 Monate Social Recruiting:
    * Google Ads
    * LinkedIn
    * Facebook & Instagram
  • Bis zu 5 JOBS pro Monat
  • Erstellung der Anzeigen Texte und Grafiken
  • Reporting
  • Weekly 1:1 Jour Fixe
  • Entwicklung Onboarding-Journey Experience
Bestseller

PRO

Laufzeit: 3 Monate
10.000
  • Karriereseite Erstellung
  • Analyse + Werbekonto Set Up
  • 3 Monate Social Recruiting:
    * Google Ads
    * LinkedIn
    * Facebook & Instagram
  • Bis zu 8 JOBS pro Monat
  • Erstellung der Anzeigen Texte, Grafiken & Videos
  • Reporting
  • Weekly 1:1 Jour Fixe
  • Onboarding-Journey Experience
  • Entwicklung State-of-the Art Candidate Experience

Begeisterung für digitales Recruiting

Mehr als 1.000

Kunden konnten wir in den 25 Jahren Mediatouch bereits helfen Ihre Ziele zu verwirklichen.

Das sagen unsere Kunden

Häufige Fragen

Wir stehen Ihnen gerne
Rede und Antwort

Im Marketing, sowohl im Online- als auch im klassischen Marketing gibt es grundsätzlich zwei verschiedene Arten, um eine Zielgruppe für sich zu gewinnen: Pull- und Push-Marketing.

 

Pull Marketing nennt man die Methodik, durch bestimmte Suchwörter oder Keywords über Google die Zielgruppe zu erreichen. Eine Zielperson kommt an einen digitalen Ort, um etwas zu suchen oder zu erreichen und wird genau in diesem Moment in den gewünschten Prozess hineingezogen. Unsere innovativen Tools tuen dann ihr übriges, dass die Kandidaten*innen sich bewerben.

Unsere Preise variieren je nach Anzahl Ihrer offenen Jobpositionen / Vakanzen und gewünschten Kanäle. Wir bieten drei verschiedene Pakete an, welche wir Ihnen gerne in einem kurzen Erstgespräch vorstellen. 

Aus unserer Erfahrung und den innovativen Recruiting Prozessen wissen wir: Je anspruchsvoller die zu besetzende Position, die Region ist und je länger gesucht wird, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode. Überzeugen Sie sich selbst in einem kostenlosen Erstgespräch.

Sie erhalten monatlich eine dedizierte Auswertung von uns. So ist jede zu besetzende Position transparent nachvollziebar.

Sobald uns alle benötigten Informationen und Dateien vorliegen, benötigen wir eine Vorlaufzeit von 5-10 Werktagen bis zur Fertigstellung. Das Team unserer Abteilung Projektmanagement erfüllt gerne Ihre Wünsche und ist jederzeit für Sie erreichbar.

Noch Fragen?
Unser Team berät Sie gerne - persönlich, direkt und unverbindlich.
Lorenz von Seherr
Geschäftsführender Gesellschafter

Schnell. Unkompliziert. Direkte Empfehlungen

In diesem kostenlosen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir auch Ihrem Unternehmen helfen können. Wir geben Ihnen direkte Empfehlungen und auditieren Ihre Webseite/Karriereseite und Ihren Recruiting Prozess um festzustellen welche Resultate bei Ihnen möglich sind.

Lorenz von Seherr
Geschäftsführender Gesellschafter
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